Hur mycket blir din semesterersättning?
Fyll i din lön – se semesterersättningen före skatt, per timme eller per outtagen semesterdag.
Semesterersättning på vanliga timlöner
| Timlön | Per timme | Timlön inkl. | 160 tim |
|---|---|---|---|
| 130 kr | 15,60 kr | 145,60 kr | 2 496 kr |
| 150 kr | 18,00 kr | 168,00 kr | 2 880 kr |
| 170 kr | 20,40 kr | 190,40 kr | 3 264 kr |
| 200 kr | 24,00 kr | 224,00 kr | 3 840 kr |
| 250 kr | 30,00 kr | 280,00 kr | 4 800 kr |
12 % enligt procentregeln, före skatt. 160 timmar är ungefär en månad på heltid (40 timmar × 4 veckor). Källa: semesterlagen 16 b §.
Så räknade vi
Nästa steg
Semesterlön och semestertilläggVad du får när du är ledig – och hur många dagar du har Lön efter skattVad blir kvar av lönen i din kommun? Slutar du jobba?Räkna ut ersättningen från a-kassanSå räknar du ut semesterersättning
Semesterersättning får du för semester du har tjänat in men inte tagit ut. Har du timlön eller rörlig lön är ersättningen 12 % av lönen enligt procentregeln. Har du månadslön räknas den som semesterlön: lönen för varje outtagen dag plus semestertillägget på 0,43 % av månadslönen per dag.
Semesterersättning för timanställda
Som timanställd tjänar du in 12 % av lönen i semesterersättning. Den kan betalas ut löpande med lönen, och då står det i avtalet att timlönen är inklusive semesterersättning. En timlön på 160 kr blir 179,20 kr med ersättningen. Står det inget om det i avtalet ska ersättningen betalas ut utöver timlönen.
Semesterersättning när du slutar
Slutar du med betalda semesterdagar kvar får du semesterersättning för dem i stället för ledighet. Med månadslön räknar till exempel de statliga kollektivavtalen med 4,6 % av månadslönen per dag, plus semestertillägg. Med 32 000 kr i lön och 10 outtagna dagar blir det 16 096 kr före skatt. Har du fått semester i förskott som du inte hunnit tjäna in kan den dras av.
Skatt på semesterersättning
Semesterersättning beskattas som lön. När den betalas ut med slutlönen räknas den som ett engångsbelopp, och arbetsgivaren drar skatt enligt Skatteverkets tabell för engångsbelopp. Procentsatsen beror på din årsinkomst, och den slutliga skatten blir rätt i deklarationen.
Vanliga frågor om semesterersättning
Hur mycket är semesterersättning?
Enligt procentregeln i semesterlagen är semesterersättningen 12 % av den lön du har tjänat in och inte redan fått semesterlön för. Har du tjänat 20 000 kr blir ersättningen 2 400 kr före skatt.
Hur räknar man ut semesterersättning på timlön?
Ta timlönen gånger antalet arbetade timmar och sedan gånger 12 %. Med 160 kr i timmen och 120 timmar blir lönen 19 200 kr och semesterersättningen 2 304 kr. Per timme är det 19,20 kr, så timlönen inklusive semesterersättning blir 179,20 kr.
Hur räknas semesterersättning ut med månadslön när man slutar?
Semesterersättningen räknas på samma grunder som semesterlönen. Med månadslön betyder det lönen för varje outtagen dag plus semestertillägget på 0,43 % av månadslönen per dag. Lagen säger inte hur stor en dags lön är – de statliga kollektivavtalen räknar till exempel med 4,6 % av månadslönen per dag. Med 32 000 kr och 10 outtagna dagar blir det 16 096 kr.
Hur mycket skatt betalar man på semesterersättning?
Semesterersättning beskattas som lön. Betalas den ut samtidigt som slutlönen drar arbetsgivaren skatt enligt Skatteverkets tabell för engångsbelopp, där procentsatsen beror på din årsinkomst. Den slutliga skatten avgörs i deklarationen.
När får man semesterersättning?
Du får semesterersättning om anställningen upphör innan du har fått ut den semesterlön du har tjänat in. Som timanställd kan semesterersättningen i stället betalas löpande med lönen – då står det i avtalet att timlönen är inklusive semesterersättning.
Ingår semesterersättning i timlönen?
Bara om det står i ditt anställningsavtal. Står det "inklusive semesterersättning" är de 12 % redan med i timlönen. Annars ska ersättningen betalas ut ovanpå lönen.
Källor
- Semesterlag (1977:480) – 25 semesterdagar (4 §), betalda dagar (7 §), sammalöneregeln med semestertillägg 0,43 % (16 a §), procentregeln 12 % (16 b §), semesterersättning (28–29 §§). Ändrad t.o.m. SFS 2014:424, hämtat 5 oktober 2026
- Arbetsgivarverket – Om semester, vägledning för statliga arbetsgivare – 4,6 % av lönen per dag enligt de statliga kollektivavtalen
- Skatteverket – Engångsbelopp – semesterersättning räknas som engångsbelopp vid skatteavdraget