Tjänstepensionskalkylator 2026

Tjänstepension är pension som din arbetsgivare betalar in för din räkning utöver din lön. Det är den andra pelaren i det svenska pensionssystemet — utöver den allmänna pensionen från staten. De flesta anställda i Sverige har rätt till tjänstepension via kollektivavtal, t.ex. ITP (tjänstemän i privat sektor), Avtalspension SAF-LO (arbetare i privat sektor), AKAP-KR (kommuner och regioner) eller PA 16 (staten).

Avsättningen beror på kollektivavtal och lön. För ITP 1 och Avtalspension SAF-LO gäller 4,5 % på lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp (IBB), vilket 2026 motsvarar 52 125 kr/mån, och 30 % på lön däröver (för ITP 1 upp till 30 IBB). AKAP-KR (kommuner och regioner) ger 6 % under gränsen och 31,5 % över. PA 16 avdelning I (staten, födda 1988 eller senare) ger 6,1 % respektive 31,6 % från januari 2026 och 6,2 % respektive 31,7 % från oktober 2026. Arbetsgivarens avsättning ingår inte i din bruttolön — det är ett tillägg ovanpå.

ITP 1 är ett avgiftsbestämt avtal (premiebestämt) — arbetsgivaren betalar en fast procentsats och pensionen beror på hur kapitalet växer. ITP 1 gäller tjänstemän i privat sektor födda 1979 eller senare. ITP 2 är ett förmånsbestämt avtal för dem födda 1978 eller tidigare, och garanterar en viss andel av slutlönen som pension. ITP 2 administreras av Alecta.

Ja, om du har ett avgiftsbestämt avtal som ITP 1 eller SAF-LO kan du i regel välja förvaltare och placeringsinriktning. Om du inte aktivt väljer, hamnar pengarna hos en förvalsförvaltare (t.ex. Alecta Optimal Pension för ITP 1). Det kan löna sig att aktivt välja en fondportfölj med lägre avgifter och bra historisk avkastning.

Det beror på ditt avtal och val. Många väljer livsvarig utbetalning (betalas ut till du dör), men kortare perioder som 5, 10 eller 20 år är vanliga. Kalkylatorn räknar med 20 år som standardscenario och fördelar kapitalet jämnt utan real avkastning under utbetalningen. En kortare period ger högre månadsbelopp, men tar slut vid en viss ålder. Livsvarig utbetalning ger lägre månadsbelopp men är en säkrare form om du lever länge.

Ja. Tjänstepension beskattas som inkomst av tjänst när den betalas ut, precis som lön. Arbetsgivarens inbetalningar är skattefria för dig medan pengarna växer i fonden. När utbetalningen börjar beskattas den med kommunal- och statlig inkomstskatt beroende på total inkomst. Pensionärer har dock lägre skatt via det förhöjda grundavdraget.

En löneökning ökar arbetsgivarens avsättning direkt — eftersom avsättningen beräknas som en procent av lönen. Kalkylatorn räknar i dagens penningvärde, så du anger reallöneökning (löneökning utöver inflation). Gränsen 7,5 inkomstbasbelopp följer löneutvecklingen och räknas därför upp i samma takt. Även små reala löneökningar kan ha stor effekt på det slutliga pensionskapitalet, eftersom effekten är sammansatt under många år.