Medianlönen för en HR-specialist är 48 500 kr i månaden enligt SCB:s lönestrukturstatistik 2025, den senaste som finns, och snittlönen är 51 400 kr. Hälften tjänar mellan 42 000 kr och 57 000 kr.
Vad blir lönen efter skatt för en HR-specialist?
Med medianlönen 48 500 kr blir lönen efter skatt ungefär 37 520 kr i månaden, räknat med 2026 års skatteregler och genomsnittlig kommunalskatt 32,38 %. Välj din kommun i rutan Jämför din lön för att räkna med din skatt.
Vad är ingångslönen för en HR-specialist?
SCB redovisar inte ingångslön. Det närmaste är lönen för de yngsta och den lägre delen av lönespannet: snittlönen för 18–24 år är 34 900 kr och 10 % i yrket tjänar under 36 700 kr.
Vad blir timlönen för en HR-specialist?
Medianlönen 48 500 kr motsvarar ungefär 280 kr i timmen vid heltid. Vi räknar med 40 timmar i veckan, alltså månadslönen delad med drygt 173 timmar.
Hur mycket ska jag begära i lön?
Jämför din lön med snittet för din ålder i yrket. I kalkylatorn för löneförhandling får du ett konkret lönekrav och ett första bud utifrån SCB:s statistik för HR-specialist.
Källor
SCB – Lönestrukturstatistik, hela ekonomin 2025 – yrkeskod 2423 (Personal- och HR-specialister): median, lönespridning, sektor, snittlön per ålder och kön. Månadslön med fasta tillägg, heltid, avrundat till hundratal.
Skatt: Skatteverkets regler för 2026 och kommunalskatten i din kommun (SCB) – samma beräkning som i löneräknaren. Timlön: månadslön / 173 timmar (40 timmar i veckan, vårt antagande).